werk aan je merk privatisering 

Een privatisering is bij uitstek een moment om de identiteit van de organisatie opnieuw te definiëren. Als je op eigen benen komt te staan, wordt pas echt duidelijk wie je bent. Niet alleen naamgeving, logo, huisstijl, website, folders en gebouw laten iets zien van wie je bent. Ook het primaire proces en de manier waarop het functioneert, vertellen wie je bent.

De kunst is om samenhang in het geheel te krijgen, een benadering vanuit een gezamenlijk vertrekpunt. Is er een duidelijke merkbelofte? Wat betekent die merkbelofte voor de boekhouding, HRM en de pr-afdeling? De vragen zijn geen rocket-science, de antwoorden geen hogere wiskunde. De kunst is om tijdens het proces duidelijke keuzes te maken. Zeker voor politieke organisaties waar het sparen van kool en geit tot kunstvorm is verheven, valt dat niet mee. Daar bestaat ook geen panacee voor. Maar met vastberadenheid en nauwe samenwerking, hebben wij er vertrouwen in dat het ons samen lukt.